إنجازات المؤسسة لعام 2008

انجازات المؤسسة لعام 2008

الجانب التشريعي والتنظيمي

شهد المجال التشريعي والقانوني خلال المنصرم 2008م نشاطا مكثفا تواصلا لما تم انجازه في العام 2007م حيث شمل العديد من الأنشطة المتصلة بأعمال ومهام المؤسسة حيث صدرت العديد من القرارات والآليات المنظمة للعمل الإداري باستهداف التطوير الإداري المنشود وكما يلي

انجاز التعديلات القانونية للقانون النافذ رقم (26) 1991م التي أجريت خلال السنوات السابقة الا أنها لم تخرج إلى حيز التنفيذ وبداية العام 2008م قامت الإدارة التنفيذية للمؤسسة بإعداد مشروع تعديلات للقانون شارك في تلك التعديلات إطراف الشراكة التأمينية من الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن واتحاد الغرف التجارية وممثلين من وزارة الشئون القانونية روعي فيه الأخذ بتوصيات الخبراء الاكتوارين للمؤسسة وبما يتناسب مع التطورات الاقتصادية والاجتماعية التي شهدتها البلاد وضمان استمرارية وديمومة هذا النظام وقد تم رفعه إلى مجلس الوزراء لمناقشته ويتم حاليا المتابعة لاستكمال إجراءات الإحالة لمجلس النواب.

1) حل مشكلة تبادل الاحتياطيات بين صناديق التقاعد وهذة كانت تمثل مشكلة كبيرة للمؤسسة وتذمر منها شريحة واسعة من المستفيدين من هذا الأمر وهم العمال الذين تنقلوا للعمل ما بين القطاعالعامو القطاع الخاص أو الموظفين بجهات حكومية تم خصخصتها وقد عملت المؤسسة على اقتراح الآليات والإجراءات المناسبة للمشكلة وتم تشكيل لجنة برئاسة نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات وعضوية جميع الأطراف ذات العلاقة ونتيجة المتابعة المتواصلة صدر قرار من مجلس الوزراء برقم (250) لسنة 2008م قضى بتنظيم تبادل حصيلة الاشتراكات بين صناديق التقاعد
أما على صعيد اللوائح والأنظمة وأدلة العمل فقد أنجزت المؤسسة عدداً من اللوائح التنظيمية في أكثر من مجال سواء في المجال التأميني الفني أو الإداري أو المالي لعل من أهمها الآتي:

2) لائحة التفتيش وعمل المفتشين.
3 ) لائحة ودليل إجراءات التأمين على المغتربين العاملين بالخارج .
4) لائحة القروض والسلف.
5) لائحة تنظيم أنشطة الجمعية التعاونية السكنية لموظفي المؤسسة.
6) تعديل لائحة صندوق التكافل الاجتماعي لموظفي المؤسسة.
7) إعداد اللائحة التنظيمية والمالية لأعمال مجلة التأمينات الصادرة عن المؤسسة.
8) آلية متابعة وتحصيل المديونية طرف أصحاب الإعمال.
9) إعداد لائحة البحوث والتتبع الميداني لأصحاب المعاشات التقاعدية.
10) لائحة قواعد القيد والتسجيل واحتساب الاشتراكات التأمينية وتحصيلها.
11) إعداد لائحة الحوافز لموظفي المؤسسة.
12) لائحة تنظيم طلب الاستمرار بالتامين (التأمين الاختياري)
13) مشروع تعديل دليل إجراءات صرف المنافع التأمينية الصادر بموجب القرار الوزاري رقم (17) لسنة 2003م.
14) إعداد اللائحة التنظيمية للفروع مع الهيكل التنظيمي.
15) مشروع اللائحة المالية للمؤسسة.
16) شهد المجال الإداري والتشريعي والتنظيمي خلال العام المنصرم 2008م نشاطاً متميزا شمل العديد من الأنشطة المتصلة بأعمال ومهام المؤسسة حيث صدرت جملة من القرارات والآليات المنظمة للعمل الإداري باستهداف التطوير الإداري المنشود.
17) كما صدرت في الوقت نفسه قرارات أخرى تضمنت مجالات قانونية وتشريعية وتنظيمية لإنجاز الكثير من الأعمال المؤسسة والأنشطة.
18) وكانت عدد القرارات التي صدرت خلال العام الماضي 2008م بشكل عام (28) قراراً إدارياً.
19) وصدر أيضاً أوامر إدارية متعددة الأهداف والأغراض بلغ عددها (48) أمراً إدارياً.

الجانب الاداري

شهد نقلة نوعية كبيرة من حيث أعداد التشريعات واللوائح والآليات المنظمة للعمل بالمؤسسة وفروعها حيث تم الاستفادة من تجارب الدول الأخرى التي سبقتنا في هذا المجال فتم استقدام بعض من خبراء الموارد البشرية من المملكة الأردنية الشقيقة لمساعدة المؤسسة في إعادة هيكلتها وإيجاد اللوائح التنظيمية اللازمة لتسيير عمل المؤسسة وتحقيق الفائدة القصوى من القوى البشرية كون العمل التأميني خاص ويرتبط بالقطاع الخاص الذي يعد في اغلبه قطاع منظم
كما قامت المؤسسة بالعمل على إيجاد العديد من اللوائح الخاصة بالموظفين كالحوافز والسلف والقروض المالية الميسرة وتنظيم صرف العلاجات وكلها قرارات تساعد في تطوير وتحسين أداء العمل وتجويد الخدمة التأمينية وعامل مساعد في توفير وخلق وتهيئة الاستقرار النفسي للموظفين بما يمكنهم من رفع معدلات الأداء والعمل

كما عملت المؤسسة على تعزيز الانضباط الوظيفي والحد من ظاهرة الغياب والحضور المتأخر من خلال ربط منح الحوافز والمزايا التي تمنحها للموظفين بمجموعة من الضوابط واتخاذ الإجراءات القانونية والنظامية ضد المخالفين

الموارد البشرية

تعتبر الموارد البشرية أداة المؤسسة في تحقيق أهدافها وإستراتيجيتها وتعتبر الإدارة الفاعلة هي تلك القادرة على الموازنة مابين تحقيق أهدافها من جهة وأهداف العاملين وتعزيز قدراتهم وإمكانياتهم من جهة أخري ومن هنا يأتي دور المؤسسة في التأكيد على أهمية العنصر البشري من خلال التدريب والتأهيل والتحفيز والتأكيد على تحقيق مبداء الإدارة بالنتائج بما يضمن تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية وفيما يلي أهم مؤشرات الموارد البشرية لعام 2008م :-

التأهيل والتدريب

أولا: التدريب الخارجي:-

بلغت عدد البرامج التدريبية (6) برامج في مجالات تأمينية شارك فيها (10) موظفين في كلا من الأردن والبحرين وايطاليا.

ثانيا: التدريب الداخلي:-

بلغت عدد البرامج التدريبية ( 8 2) برنامج في مجالات مختلفة استهدفت ( 232 ) موظف في المركز والفروع.

الدورات التدريبية المنفذة لعام 2008م

البيــــــان	عدد المتدربين		مكـــان التنفيذ
الدورات الخارجية
دورة في مجال التفتيش في إطار برتوكول التعاون الثنائي بين اليمن والأردن	2	الأردن
دورة في مجال مسئولي تطبيق أدلة الخدمات الحكومية	1	الأردن
ورشة عمل أصلاح الأنظمة التقاعدية	3	مملكة البحرين
مستقبل الضمان الاجتماعي في البلاد العربية	1	الأردن
أنظمة التقاعد وتمويل النظام الاجتماعي	1	ايطاليا(تور ينو)
دورة في مجال نظم المعلومات في أطار برتوكول التعاون بين اليمن والأردن	2	الأردن
الإجمــــــــالي	10
الدورات الداخلية
دورة تخطيط المشاريع باستخدام الحاسب الآلي	2	جامعة العلوم الحديثة
دورة في مجال النظام الإداري الآلي	1	فرع حضرموت
الشهادة الدولية في قيادة الحاسب الآلي (ICDL )	2	جامعة العلوم الحديثة
العمليات الأساسية للعلاقات العامة	22	قاعة البشاري (المركز الرئيسي)
دورة في أساسيات الحاسب الآلي (لويندوز)	10	مركز التدريب
دورة في مجال الإنترنت	12	مركز التدريب
إعداد التقارير والعروض المالية	2	معهد سيدز
دبلوم ستة أشهر في مجال اللغة الإنجليزية	5	المعهد البريطاني (فرع الحديدة)
ملتقى الموارد البشرية الأول 2008م	1	قرطبة التدريب
برنامج إستراتيجية تطوير الأداء المهني للمحاسبين والمراجعين	1	معهد محلي (خبراء التدريب)
دورة في مجال المبادئ الأساسية لنظام التأمينات الاجتماعية	11	مركز التدريب
برنامج إدارة تحصيل الديون المتعثرة		معهد محلي (خبراء التدريب)
دورة في مجال الرقم التأميني الآلي ونظام المنشآت الآلي	20	الفروع (عدن- تعز-الحديدة-حضرموت)
دورة في مجال الانترنت	10	مركز التدريب
دورة في مجال تطوير المهارات الإدارية	10	مركز التدريب
الملتقي الأول للقيادات الإدارية	1	معهد محلي
دورة في مجال الاشتراكات	20	الفروع (الحديدة – تعز- عدن )
دبلوم ستة أشهر انجليزية	3	معهد محلي (فرع الأمانة)
دبلوم ستة أشهر انجليزية	5	معهد محلي (فرع عدن)
دورة في إصابات العمل(تنفيذ وفد أردني)	23	قاعة البشاري
برنامج المرأة المديرة	2	معهد محلي (خبراء التدريب)
WORD دورة	10	مركز التدريب
دبلوم ستة أشهر في مجال اللغة الإنجليزية	3	(فرع تعز)
دورة في مجال الاشتراكات	10	(أب – ذمار)
دورة في مجال المبادئ الأساسية لنظام التأمينات الاجتماعية	20	الفروع (حضرموت – عدن –أب-ذمار)
دورة في مجال الأكسل	10	مركز التدريب
دورة في مجال الاشتراكات	4	حضرموت
دورة في مجال المبادئ الأساسية لنظام التأمينات الاجتماعية	10	الفروع (الحديدة– تعز)
الإجمــــــــــــالي	232

العلاقات العامة والتوعية التأمينية

واصلت المؤسسة برامجها في مجال نشر الثقافة التأمينية وتنمية الوعي التأميني الهادف إلى إيصال المعلومات التأمينية بشكل سليم وشرح الدور الاقتصادي والاجتماعي حيث شهد هذا النشاط تطورا ملموسا خلال عامي 2007-2008م والهادف إلى إيصال المعلومات التأمينية بشكل سليم إلى أطراف العلاقة التأمينية تميزت التوعية التأمينية بتنوع برامج ووسائل التوعية فمن المقروءة إلى المسموعة إلى المرئية بالإضافة إلى إقامة الندوات والمحاضرات وغيرها من الوسائل:-

التوعية عبر أجهزة الإعلام المرئية والمسموعة:-

1) بث عدد (4) ندوات تلفزيونية استضافت كلا من رئيس المؤسسة ومدير عام فرع الأمانة ومدير عام الشئون القانونية في برنامج استديو النهار و برنامج صباحات يمانية في حلقة خاصة مع رئيس المؤسسة .
2) بث حلقة خاصة عن التأمينات ضمن برنامج (حدث وحديث) لمدة ساعة كاملة على الفضائية اليمنية نوقش خلالها مجمل المشاكل التأمينية والطموحات والاحتياجات استضيف فيها رئيس المؤسسة كضيف رئيسي و مدير عام فرع الأمانة وعدد من مدراء العموم .
3) الاتفاق مع الفضائية اليمنية على إعداد وتصوير عدد (20) فلاشا وتمثيلية توعوية و قطع شوطا كبيرا حيث تم أعداد المواد النصية والسيناريو والحوار و إقرارها وتوريد تكلفة العمل إلى القطاع التجاري للمؤسسة العامة للإذاعة والتلفزيون .

4) في مجال الإذاعة تم عمل استضافتين خاصة بالشأن التأميني .

5) تم تطوير وتحديث الموقع الإلكتروني للمؤسسة وإيجاد أكثر من رابط شبكي آلي عبر محرك البحث العالمي ومواقع إخبارية معروفةأ.

6) عمل برنامج إذاعي بالمكلا - سيئون " حوار محلي" ، لتبسيط وصول الفكرة إلى الجمهور المؤمن عليهم وأرباب العمل.

7) إنشاء وتفعيل خط ساخن لخدمة المشتركين يعنى بتلقي استفسارات وتساؤلات المشتركين والرد عليها على مدار الدوام صباحا ومساءا .

التوعية عبر الوسائل المقروءة :-

1) يتم نشر صفحة تأمينية أسبوعيا (كل ثلاثاء) ضمن ملحق الثورة الاقتصادي.
2) يتم نشر ريبورتاجات توعوية بشكل مستمر ضمن عدد من الصحافة الرسمية والأهلية .
3) إصدار العدد السابع و الثامن من مجلة التأمينات التي تعنى بشئون التأمينات الاجتماعية ويتم توزيعها على المنشآت وأصحاب العمل عبر فروع المؤسسة.
4) إعداد عدد خمس لوحات توعوية + (6) لوحات إرشادية عملاقة ( داخلية ) + لوحتين ميدانيتي 5*2 متر .

المحاضرات الميدانية:-

1) المحاضرات الميدانية تم تغطية 400 مدرسة بأمانة العاصمة.
2) عقدت محاضرات في كلاً من محافظات ( عدن– الحديدة – حضرموت– أمانة العاصمة)
3) مشاركة المؤسسة في مهرجان البلدة السياحي (حضرموت- إب)
4) أقامة ندوات في محافظة ذمار.
5) عمل محاضرات ومقابلات إذاعية ولقاءات في المنتديات بفرع حضرموت لنشر التوعية التأمينية .
6) النزول الميداني إلى المنشآت والالتقاء بالعاملين وشرح لهم قانون التأمينات رقم26 لسنه 1991م.

توزيع البروشورات وأدلة التوعية:-

أرسل عدد كبير من برشورات وأدلة التوعية التأمينية للفروع لتوزيعها على جمهور المؤمن عليهم من عمال وأصحاب أعمال عن النحو التالي :-
1) كتاب الدليل الإرشادي 800 نسخة
2) دليل التوعية 1200 نسخة.
3) مجلة التأمينات 700 نسخة
4) الملصقات 10000 ملصق

5) البرشورات 6000 برشور خاص بالمغتربين .

العلاقات العامة :-

1) عقد لقاء ثنائي مع قيادة نقابة اتحاد العمال والخروج بمحضر اتفاق مشترك.
2) عقد اجتماع مع مركز الدراسات والعمل التابع لوزارة العمل والخروج بمحضر اتفاق مشترك حول عدد من القضايا أولها عمل قياس رأي عام عن المؤسسة وخدماتها.
3) عقد لقاء ثنائي بين كلاً من رئيس المؤسسة و رئيس مجلس إدارة وكالة سبأ للأنباء.
4) عقد لقاء مع مدير الصحافة الالكترونية بوكالة الأنباء اليمنية سبأ ومديرة الدراسات والبحوث لغرض التعاون المشترك لكل ما هو في خدمة القضية التأمينية وتم الاتفاق في اللقاءين على النشر والترويج للثقافة التأمينية عبر جميع إصدارات الوكالة الاخباربة إضافة إلى الموقع الالكتروني الذي أوجد رابط شبكي مع موقع المؤسسة لرفع زيارات المتصفحين لموقع المؤسسة.
5) إصدار قرارات وتعاميم من قبل السلطة بمحافظة حضرموت بإلزام مدراء المكاتب الحكومية بعدم التعامل مع المنشآت إلا بعد الحصول على البطاقة التأمينية .
6) التنسيق مع مدراء العموم لبعض المرافق في محافظة حضرموت بالتعاون مع المؤسسة لتنفيذ القرارات

العلاقات الخارجية مع المؤسسات التأمينية العربية والصديقة

1) حصول المؤسسة على عضوية المنظمة الدولية للضمان الاجتماعي (ISSA ) ومنظمة(ILO ) ومنظمة العمل العربية.
2) توقيع اتفاقيات وبروتكولات ومذكرات تفاهم مع بعض مؤسسات التأمينات بالدول العربية كما يلي:

أ) توقيع محضر تعاون مع مؤسسة التأمينات في الجمهورية العربية السورية خلال يوليو 2008م في مجال التأمينات الاجتماعية وسيتم توقيع مذكرة تفاهم مع الجانب السوري خلال مارس 2009م

ب) توقيع اتفاقية تعاون ومذكرة تفاهم مع المملكة الأردنية الهاشمية خلال يوليو من العام 2008م في مجال التأمينات الاجتماعية وتبادل الزيارات بين الجانبين علما انه في الأسبوع الجاري يوجد لدى المؤسسة وفد من مؤسسة الضمان الاجتماعي لاستكمال البرنامج التنفيذي للاتفاقية.

ت) توقيع اتفاقية تعاون ودعم فني ودعم ومادي للمؤسسة مع منظمة العمل العربية والدولية والتي نتوقع إن تحقق نتائج طبية وايجابية في مجال تطوير ودعم العمل التأميني .

ج) تم إعداد مشاريع مذكرات تفاهم واتفاقيات تعاون مع عدد من الدول العربية في مجال التأمينات الاجتماعي وهي( سوريا – تونس- السعودية – الكويت – البحرين– عمان– قطر – الجزائر) وتم إرسالها إلى وزارة

التخطيط والتعاون الدولي للتواصل مع تلك الجهات وتم إبلاغنا بموافقة معظم تلك الدول على توقيع الاتفاقيات والبروتوكولات وتجري المتابعة لاستكمال الإجراءات .

3) ونتيجة لهذه العلاقات المثمرة تم إيفاد عدد من الموظفين والمدراء العموم في دورات تدريبية وكذلك المشاركة في المؤتمرات والندوات الإقليمية والدولية المتعلقة بالتأمينات أهم

دورة في مجال التفتيش في إطار برتوكول التعاون الثنائي بين اليمن والأردن.

حضور ندوة حول مستقبل الضمان الاجتماعي في البلاد العربية في الأردن.

حضور ورشة عمل أصلاح الأنظمة التقاعدية بمملكة البحرين.

استضافة وفد من الخبراء الأردنيين لتنفيذ دورة في مجال إصابات العمل شارك فيها موظفي من المركز والفروع وفقا لبرتوكول مع مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني.

دورة في أنظمة التقاعد وتمويل النظام الاجتماعي تور ينو ايطاليا.
دورة في مجال نظم المعلومات في أطار برتوكول التعاون بين اليمن والأردن في الأردن.
زيارة وفد من المؤسسة إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي بالجمهورية السورية في أطار محضر اللجنة العليا المشتركة بين البلدين.

مجال النظم والمعلومات

الانجازات المحققة لمكننة إجراءات العمل اليدوي إلى الآلي لعام 2008م: -

شهد مجال نظم المعلومات الآلي نشاطا وتطورا ملموسا شمل العديد من الأنظمة والبرامج الآلية الجديدة المتعددة على لغة قواعد البيانات) (ORACLE- DATABASE وتنفيذ الربط الشبكي والمعلوماتي حيث قامت فروع المؤسسة بإدخال ومعالجة بيانات المنشأت وأصحاب الأعمال والمؤمن عليهم وكذلك اشتراكاتهم التاريخية والحالية وقد بلغت نسبة البيانات التأمينية المدخلة في النظام الآلي تقريبا (90%) ونتوقع الانتهاء من بقية البيانات ونتوقع الانتهاء من بقية هذه البيانات خلال النصف الأول من عام 2009م وان معظم إعمال ونشاطات المؤسسة إن لم يكن جميعها يتم بطريقة آلية حديثة من خلال إعداد وتصميم أنظمة آلية حديثة تقوم بعملية الاحتساب للمنفعة التأمينية بصورة آلية دون ترك إي مجال للاجتهادات في احتساب حقوق المستفيدين كما كان في الفترات السابقة من عمل المؤسسة وقد تم هذا بالاستعانة بخبرات كبيرة سواء خارجية من خلال استقدام خبراء دوليين في هذا المجال أو ببيوت خبرة محلية واسعة ومنها الكادر الفني المتخصص بمكتب رئاسة الجمهورية
ونستطيع القول أن المؤسسة بهذا العمل تكاد تتميز وتنفرد بأنها تحتفظ بقاعدة بيانات لجميع المشتركين فيها بصورة تمكن أي مشترك بهذا النظام معرفة جميع بياناته الموردة عنه وفي أي وقت يريد.

هيئة تحرير الموقع الالكتروني للمؤسسة:

يتم تحديث البيانات والإخبار الموجودة في الموقع على النحو التالي:
1) تم إعداد آلية تمكين المغترب من الحصول على اشتراكاته بشكل سري مما يحافظ على شفافية البيانات من خلال إدخال الرقم التأميني ورقم جواز السفر.
2)إعداد النماذج التأمينية والمتمثلة بنموذج طلب الاشتراك رقم (22 تأمينات) ونموذج السداد تم طرحها في الموقع بغرض تمكين المغترب من الاشتراك بالنظام عبر الموقع.
3) تحديث الواجهة لموقع المؤسسة.
4) متابعة حركة الزوار للموقع وكلمات البحث بهدف معرفة عدد المتصفحين لموقع المؤسسة .
5)متابعة نشر موقع المؤسسة في محرك البحث Google وتحسين نتائج الوصول إليه.
6)الرد على استفسارات المؤمن عليهم الموجودين داخل وخارج الجمهورية أولا بأول.

مؤشرات النشاط التأميني

إحصائيات المؤسسة في مجال توسيع قاعدة المشتركين خلال الفترة 2003-2008م

2008م	2007م	2006م	2005م	2004م	2003م	البيـــــــــان
12,179	10,741	9,375	8,043	6,123	4,181	أصحاب الإعمال والمشتغلين
13%	15%	17%	31%	46%	67%	معدل النمو
120,941	104,567	92,664	84,178	74,382	64,663	المؤمن عليهم المستمرين
16%	13%	10%	13%	15%	18%	معدل النمو
10,108,990,590	7,410,560,562	5,512,963,354	4,407,196,417	3,737,001,015	3,097,948,279	الإيرادات المربوطة
36%	%34	%25	%18	%21	%27	معدل النمو
9,890,094,060	7,241,825,244	5,363,113,666	4,274,972,441	3,674,665,089	3,036,882,258	صافي الإيرادات
37%	35%	25%	16%	21%	27%	معدل نمو
5,510	4,566	4,051	3,729	3,257	2,909	المستفيدون
21%	13%	9%	14%	12%	4%	معدل نمو
1,407,098,144	904,642,162	717,710,941	531,660,544	413,530,454	317,290,131	النفقات التأمينية
56%	26%	35%	29%	30%	19%	معدل نمو

أهم المؤشرات

أولا: المؤشرات الاقتصادية

1) بلغ إجمالي النفقات التأمينية للعام 2008م(1,407,098,143.72) ريال بزيادة قدرها (502,455,982.00) ريال عن العام الماضي وبمعدل نمو قدره (56%).
2 ) بلغ إجمالي النفقات الإدارية للعام 2008م(740,870,687.08) ريال بزيادة قدرها (165,605,728.26) ريال عن العام الماضي وبمعدل نمو قدره (29%).

ثانيا: المؤشرات التأمينية

أصحاب الأعمال (المنشات) والمشتغلين لحسابهم:-
بلغ عدد أصحاب الإعمال(المنشآت) والمشتغلين لحسابهم المسجلين طرف المؤسسة حتى نهاية العام 2008م 12165) بزيادة قدرها 1424 وبمعدل نمو(13%)عن العام الماضي.
المؤمن عليهم المستمرين:-
بلغ عدد المؤمن عليهم المستمرين حتى نهاية2008م(120941) مؤمن عليه بزيادة قدرها (16374) مؤمن عليه ومعدل نمو (16%) عن ديسمبر2007م.

المستفيدون:-
بلغ عدد حالات المستفيدة من الخدمات التأمينية حتى نهاية 2008م (5510 ) حالة منها (3925 ) معاش وعدد تعويضات (1585).

أصحاب المعاشات :
تتوزع المعاشات بين معاشات الشيخوخة ومعاشات العجز غير المهني ومعاشات الوفاة حيث بلغ أجمالي حالات المعاشات المستفيدة خلال العام 2008م (3925 ) معاش وتتكون حالات المعاشات من معاش شيخوخة (1765 ) معاش عجز(532 ) معاش وفاة (1626 ) ومعاش الفقد 2

تعويض الدفعة الواحدة:-

بلغ عدد حالات التعويضات المصروفة حتى نهاية ديسمبر 2008م(454,070,858.19) تعويض بمعدل نمو عن العام الماضي قدره (77%).

ثالثا: المؤشرات المالية

الإيرادات التأمينية

• بلغت الإيرادات التأمينية المربوطة (10,108,990,590.06) بزيادة عن العام الماضي قدرهــــا (2,698,430,027.71) وبمعدل نمو قدره (36%).

• بلغت صافي الإيرادات التأمينية (9,890,094,059.87) بزيادة عن العام الماضي قدرهــــا (2,648,268,815.61) وبمعدل نمو قدره (%37).

رابعا: المؤشرات الاستثمارية

•بلغ إجمالي التوظيفات الاستثمارية النقدية لعام 2008م (55,181,978,620.05) ريال بزيادة عن العام الماضي قدرها (11,106,226,954.13) ريال وبمعدل نمو (25%).

• بلغت الإيرادات الاستثمارية والأخرى خلال العام 2008م (5,425,066,491.17) ريال بزيادة (1,591,348,346.97) بمعدل نمو (42%) عن العام الماضي.

البيانات الإحصائية

الإيرادات التأمينية

الإيرادات التأمينية وفقا للخطة :

بلغ إجمالي صافي الإيرادات حتى ديسمبر من عام 2008م (9,890,094,059.87) وتمثل نسبة ( 121 %) من الإيرادات المقدرة في الخطة أما الإيرادات المربوطة تمثل أيضا نسبة ( 124 %) من الخطة.

جدول مقارنة الإيرادات التأمينية المخططة مع المربوطة والصافية لعام 2008م

نسبة إنجاز	صافي الإيرادات بعد استبعاد إيرادات	الإنجاز للربط من المقدر	الإيرادات المربوطة حتى ديسمبر 2008م	الإيرادات المقدرة	الفـــــرع
14%	5,803,986.22	14%	5,875,986.22	40,899,356.70	المركز الرئيسي
138%	5,916,754,237.61	141%	6,085,075,093.30	4,301,410,319	الأمانة و المناطق
103%	1,410,100,877.50	104%	1,422,694,596.00	1,373,242,844	تعز
88%	749,049,296.05	91%	774,962,570.90	846,994,994.2	الحديدة
110%	1,190,312,233.78	111%	1,199,099,273.23	1,079,918,618	عدن
121%	504,859,350.86	121%	507,191,695.36	417,477,807	حضرموت
102%	80,694,975.80	103%	81,420,029.00	79,202,066.30	أب
122%	32,519,102.05	122%	32,500,346.05	26,693,495.00	ذمار
121%	9,890,094,059.87	124%	10,108,990,590.06	8,165,839,500.2	الإجمـــــالي

ترتيب الفروع حسب الانجاز

الإيرادات المربوطة صافي الإيرادات

المركز الأول فرع الأمانة بنسبة 141% المركز الأول فرع الأمانة بنسبة 138%

المركز الثاني فرع ذمار بنسبة 122% المركز الثاني فرع ذمار بنسبة 122%

المركز الثالث فرع حضرموت بنسبة 121% المركز الثالث فرع حضرموت بنسبة 121%

المركز الرابع فرع عدن بنسبة111% المركز الرابع فرع عدن بنسبة 110%

المركز الخامس فرع تعز بنسبة 104% المركز الخامس تعز بنسبة 103%

المركز السادس إب بنسبة 103% المركز السادس إب بنسبة 102%

المركز السابع الحديدة بنسبة 91% المركز السابع الحديدة بنسبة 88%

مقارنة الإيرادات المربوطة لعام2007م- لعام2008م

نسبة النمو	الزيــــادة	الإيرادات المربوطة2008م	الإيرادات المربوطة 2007م	الفـــرع
65-%	-10,890,263.78	5,875,986.22	16,766,250.00	المركز الرئيسي
45%	1,895,901,959.30	6,085,075,093.30	4,189,173,134.00	الأمانة
17%	210,581,309.00	1,422,694,596.00	1,212,113,287.00	تعز
22%	141,472,100.90	774,962,570.90	633,490,470.00	الحديدة
32%	288,429,808.86	1,199,099,273.23	910,669,464.37	عدن
44%	155,337,091.17	507,191,695.36	351,854,604.19	حضرموت
18%	12,348,975.00	81,420,029.00	69,071,054.00	أب
19%	5,249,047.26	32,500,346.05	27,422,298.79	ذمار
36%	2,698,430,027.71	10,108,990,590.06	7,410,560,562.35	الإجمـــالي

الإيرادات التأمينية 2000م-2008

نسبة النمو	الإيرادات بالريال	العــــــام
-	1,646,960,002.00	2000م
22%	2,008,006,205.00	2001
22%	2,444,680,627.00	2002
27%	3,097,948,279.00	2003
21%	3,737,001,015.00	2004
18%	4,407,196,416.00	2005
25%	5,512,963,354.00	2006
34%	7,410,560,562.35	2007
36%	10,108,990,590.06	2008

الإيرادات التأمينية 2000م-2008م

مقارنة صافي الإيرادات المربوطة لعام 2007م- لعام2008م

نسبة النمو	الزيــــادة	صافي الإيرادات المربوطة2008م	صافي الإيرادات المربوطة 2007م	الفـــرع
-65%	10,962,263.78	5,803,986.22	16,766,250.00	المركز الرئيسي
46%	1,853,195,513.84	5,916,754,237.61	4,063,558,723.77	الأمانة
18%	218,032,602.50	1,410,100,877.50	1,192,068,275.00	تعز
20%	126,065,608.05	749,049,296.05	622,983,688.00	الحديدة
32%	286,930,066.47	1,190,312,233.78	903,382,167.31	عدن
45%	157,310,406.47	504,859,350.86	347,548,944.39	حضرموت
17%	11,802,258.80	80,694,975.80	68,892,717.00	أب
22%	5,894,623.26	32,519,102.05	26,624,478.79	ذمار
37%	2,648,268,815.61	9,890,094,059.87	7,241,825,244.26	الإجمــالي

الإيرادات المربوطة 2007م- 2008م

صافي الإيرادات التأمينية 2000م-2008م

نسبة النمو	الإيرادات بالريال	البيــــــان
-	1,626,092,603.00	2000
22%	1,977,335,917.00	2001
21%	2,399,358,680.00	2002
27%	3,036,882,258.00	2003
21%	3,674,665,089.00	2004
16%	4,274,972,442.00	2005
25%	5,363,113,666.00	2006
35%	7,241,825,244.26	2007
37%	9,890,094,059.87	2008

صافي الإيرادات التأمينية 2000م-2008م

التغطية التأمينية

أصحاب الأعمال (المنشات):-

بلغ عدد أصحاب الإعمال(المنشآت) والمشتغلين لحسابهم المسجلين طرف المؤسسة حتى نهاية العام 2008م (12165) بزيادة قدرها (1424) وبمعدل نمو(13%)عن العام الماضي مفصلة على النحو التالي: -

أصحاب الأعمال المسجلين مقارنة مع الخطة :-

بلغ عدد أصحاب الأعمال المسجلين حتى نهاية ديسمبر2008م (10664) وبنسبة إنجاز للمخطط قدرها ( 85 %)

مقارنة أصحاب الأعمال المسجلين مع الخطة نهاية 2008م

معدل الإنجاز	نسبة الانحراف	الانحراف	أصحاب الأعمال	المخطط حتى ديسمبر 2008م	الفـــرع
90%	10%	527	4611	5138	الأمانة
74%	26%	454	1260	1714	تعز
72%	28 %	344	871	1215	الحديدة
80%	20%	388	1516	1904	عدن
100%	0	+1	1570	1569	حضرموت
93%	7%	37	525	562	أب
68%	32%	145	311	456	ذمار
85%	15%	1894	10664	12558	الإجمالي

وفيما يلي ترتيب الفروع حسب الانجاز

البيـــــان	الترتيب
فرع حضرموت بنسبة إنجاز للمخطط (100%).	أولا
فرع أب بنسبة إنجاز للمخطط (93%).	ثانيا
فرع الأمانة والمكاتب بنسبة إنجاز للمخطط (90%).	ثالثا
فرع عدن بنسبة إنجاز للمخطط (80%).	رابعا
فرع تعز بنسبة إنجاز للمخطط (74%).	خامسا
فرع الحديدة بنسبة إنجاز للمخطط (72%).	سادسا
فرع ذمار بنسبة إنجاز للمخطط (68%) .	سابعا

المشتغلون لحسابهم:-

بلغ عدد المشتغلين لحسابهم المسجلين في خمسة فروع هي(الأمانة– تعز – الحديدة – عدن - حضرموت) بنهاية 2008م عدد (1501) مشتغل لحسابه وصاحب عمل .

مقارنة المشتغلون لحسابهم مع الخطة لعام2008م

معدل الإنجاز	المشتغلون لحسابهم	المخطط لعام 2008م	الفــرع
95%	124	130	الأمانة
71%	325	460	تعز
111%	177	160	الحديدة
103%	483	470	عدن
93%	392	420	حضرموت
0	0	40	أب
0	0	40	ذمار
87%	1501	1720	الإجمالي

مقارنة المشتغلون لحسابهم مع الخطة لعام2008م

أصحاب الإعمال والمشتغلين لحسابهم 2000م-2008م

نسبة النمو	أصحاب الأعمال	عـــــام
-	1981	2000
9%	2151	2001
16%	2500	2002
67%	4181	2003
46%	6123	2004
31%	8043	2005
17%	9375	2006
15%	10741	2007
13%	12165	2008

أصحاب الإعمال والمشتغلين لحسابهم 2000م-2008م

المؤمن عليهم المستمرين:-

بلغ عدد المؤمن عليهم المستمرين حتى نهاية2008م(120941) مؤمن عليه بزيادة قدرها (16374) مؤمن عليه ومعدل نمو (16%) عن ديسمبر2007م.

المؤمن عليهم المستمرين في الداخل:-

بلغ عدد المؤمن عليهم المستمرين نهاية2008م(120761) مؤمن عليه بزيادة قدرها (16304) مؤمن عليه ومعدل نمو (16%) عن ديسمبر2007م.

المؤمن عليهم المستمرين خلال عامي 2007م-2008م

معدل النمو	الزيادة	المؤمن عليهم بنهاية 2008م	المؤمن عليهم بنهاية 2007م	الفــرع
20%	9081	53981	44900	الأمانة
7%	1535	22419	20884	تعز
6%	885	15039	14154	الحديدة
33%	3799	15243	11444	عدن
8%	737	10413	9676	حضرموت
6%	133	2336	2203	أب
11%	134	1330	1196	ذمار
16%	16304	120761	104457	الإجمـالي

المؤمن عليهم المشتركين خلال عامي 2007م-2008م

المؤمن عليهم مقارنة بالخطة:-
بلغ عدد المؤمن عليهم المستمرين نهاية 2008م (120,941) مؤمن عليه بنسبة إنجاز (93%) من المخطط والجدول التالي يوضح عدد المؤمن عليهم في كل فرع.
المؤمن عليهم مقارنة بالمخطط

معدل الإنجاز	معدل الانحراف	الانحراف	المحقق حتى ديسمبر2008م	المخطط حتى ديسمبر2008م	الفـــرع
116%	16+%	+7542	53,981	46,439	الأمانة
86%	14%	3523	22,419	25,942	تعز
81%	19%	3586	15,039	18,625	الحديدة
92%	8%	1316	15,243	16,559	عدن
73%	27%	3923	10,413	14,336	حضرموت
47%	53%	2631	2,336	4,967	أب
65%	35%	704	1,330	2,034	ذمار
33%	67%	370	180	550	المغتربين
93%	7%	8511	120,941	129,452	الإجمـالي

ترتيب الفروع على النحو التالي:-

البيـــــان	الترتيب
فرع الأمانة والمكاتب التابعة له بنسبة إنجاز للمخطط (116%).	أولا
فرع عدن بنسبة إنجاز للمخطط (92%).	ثانيـا
فرع تعز بنسبة إنجاز للمخطط (86%).	ثالثـا
فرع الحديدة بنسبة إنجاز للمخطط (81%).	رابعـا
فرع حضرموت ومكتب سيئون بنسبة إنجاز للمخطط (73%).	خامسا
فرع ذمار بنسبة إنجاز للمخطط (65%).	سادسا
فرع أب بنسبة إنجاز للمخطط (47%).	سابعا
المغتربين بنسبة إنجاز للمخطط (33%)	ثامنا

المؤمن عليهم من العاملين حسب النوع والجنسية

إجمالي عام	أجــــانب			يمنيـــــون			الفـــرع
إجمالي عام	إجمالي	إناث	ذكور	إجمالي	إناث	ذكور	الفـــرع
53981	1908	455	1453	52073	4889	47184	الأمانة
22419	439	58	381	21980	1368	20612	تعز
15039	297	33	264	14742	1020	13722	الحديدة
15243	113	13	100	15130	1476	13654	عدن
10413	58	5	53	10355	441	9914	حضرموت
2336	6	0	6	2330	261	2069	أب
1330	3	2	1	1327	102	1225	ذمار
120761	2824	566	2258	117937	9557	108380	الإجمــالي

المؤمن عليهم العاملين بالخارج لعام 2008م:-

بلغ إجمالي عدد المؤمن عليهم المشتركين من العاملين اليمنيين بالخارج (180) مؤمن عليه وذلك في كلا من المملكة العربية السعودية، قطر، المملكة الأردنية الهاشمية، البحرين، الكويت.

حركة المؤمن عليهم بفروع المؤسسة للفترة من 2000م-2008م

نسبة النمو	المؤمن عليهم	العـــــام
-	45,305	2000م
10%	49,936	2001
10%	54,934	2002
18%	64,663	2003
15%	74,382	2004
13%	84,178	2005
10%	92,664	2006
13%	104,567	2007
16%	120,941	2008

حركة نمو المؤمن عليهم بفروع المؤسسة 2000م-2008م

المنافع التأمينية

1-الحالات المستفيدة خلال العام2008م

بلغ عدد حالات المستفيدة من المنافع التأمينية حتى نهاية2008م 5510 حالة منها 3925 معاش وعدد تعويضات 1585حالة.

الحالات المستفيدة من المنافع التأمينية

أجمالي المستفيدين	عام 2008م				الفــروع
	معاشات			تعويضات
	إجمـالي	جديدة	سابقة	تعويضات
1867	1122	11	1111	745	الأمانة
1920	1613	16	1597	307	تعز
962	765	0	765	197	الحديدة
476	278	1	277	198	عدن
206	83	1	82	123	حضرموت
79	64	2	62	15	أب
5510	3925	31	3894	1585	الإجمــــالي

المنافع التأمينية المصروف

بلغ إجمالي النفقات التأمينية للعام 2008م(1,407,098,143.72) ريال بزيادة قدرها (502,455,982.00) ريال عن العام الماضي وبمعدل نمو قدره (56%) منه (918,719,856.00) معاشات و (454,070,858.19) ريال تعويضات و (34,307,429.53) ريال تحويل احتياطيات للهيئة العامة للمعاشات وفقاً لما يلي:-

النفقات التأمينية المصروفة خلال عامي 2007م-2008م

نسبة النمو	الزيادة/النقص	لعام 2008م	لعام 2007م	الفـــرع
-	20,342,366.60	20,881,290.93	538,924.33	المركز
52%	228,658,786.20	665,232,548.44	436,573,762.24	الأمانة
63%	129,787,211.00	334,300,995.00	204,513,784.00	تعز
40%	55,143,747.75	191,767,650.75	136,623,903.00	الحديدة
41%	40,652,268.94	138,616,452.11	97,964,183.17	عدن
73%	17,341,201.85	40,998,917.85	23,657,716.00	حضرموت
221%	10,530,399.64	15,300,288.64	4,769,889.00	أب
56%	502,455,981.98	1,407,098,143.72	904,642,161.74	الإجمـالي

النفقات التأمينية المصروفة مقارنة مع المخططة

معدل الإنجاز	النفقات المصروفة	النفقات المخططة	الفـــرع
-	20,881,290.93	-	المركز
131%	665,232,548.44	508,742,800.00	الأمانة
126%	334,300,995.00	266,119,573.00	تعز
89%	191,767,650.75	214,380,692.00	الحديدة
112%	138,616,452.11	123,298,298.00	عدن
121%	40,998,917.85	33,938,853.00	حضرموت
229%	15,300,288.64	6,676,957.00	أب
122%	1,407,098,143.72	1,153,157,173.00	الإجمــالي

النفقات التأمينية المصروفة

الإجمــــالـي	النفقـــــــات التأمينيـــة عام 2008م				الفــروع
الإجمــــالـي	تبادل الاحتياطيات	المعاشات		تعويضات	الفــروع
20,881,290.93	20,881,290.93	-			المركز
665,232,548.44	-	358,960,673.00	306,271,875.44		الأمانة
334,300,995.00	-	281,915,587.00	52,385,408.00		تعز
191,767,650.75	4,183,933.75	152,049,618.00	35,534,099.00		الحديدة
138,616,452.11	-	94,842,903.00	43,773,549.11		عدن
40,998,917.85	9,242,204.85	19,060,938.00	12,695,775.00		حضرموت
15,300,288.64	-	11,890,137.00	3,410,151.64		أب
1,407,098,143.72	34,307,429.53	918,719,856.00	454,070,858.19		الإجمـالي

بيان بالنفقات التأمينية

أنواع المعاشات المصروفة:-

تتوزع المعاشات بين معاشات الشيخوخة ومعاشات العجز غير المهني ومعاشات الوفاة حيث بلغ أجمالي حالات المعاشات المستفيدة خلال العام 2008م (3925) معاش وتتكون حالات المعاشات من معاش .شيخوخة (1765) معاش عجز(532) معاش وفاة (1626) ومعاش الفقد 2

الحالات المستفيدة من المعاشات نهاية 2008م

الإجمالي	حالات المعاشات 2008م					الفــــــروع
الإجمالي	الفقد	الوفاة		العجز	الشيخوخة	الفــــــروع
1122	0	550		106	466	الأمانة
1613	2	556		304	751	تعز
765	0	312		83	370	الحديدة
278	0	123		21	134	عدن
83	0	54		7	22	حضرموت
64	0	31		11	22	أب
3925	2	1626	532		1765	الإجمــــالي

مقارنة المعاشات بالمخطط:-

ارتفعت حالات المعاشات حتى ديسمبر 2008م إلى (3925) معاش بنسبة إنجاز للمخطط 86%.

حالات المعاشات المصروفة نهاية 2008م

نسبة الانجاز	المنفذ حتى نهاية ديسمبر 2008م	تقديرات المستفيدين حتى نهاية ديسمبر 2008م	الفـــرع
89%	1122	1282	الأمانة
90%	1613	1800	تعز
76%	765	1006	الحديدة
79%	278	353	عدن
106%	83	78	حضرموت
94%	64	68	أب
86%	3925	4587	الإجمــالي

قيمة المعاشات

من خلال الجدول التالي نجد أن قيمة المعاشات بلغت (918,719,856.00) ريال وبنسبة إنجاز قدره (42%).

قيمة المعاشات المصروفة لعام 2008م

نسبة النمو	الزيادة	المعاشات 2008م	المعاشات2007م	الفــرع
32%	87,272,011.00	358,960,673.00	271,688,662.00	الأمانة
62%	107,715,053.00	281,915,587.00	174,200,534.00	تعز
35%	39,701,159.00	152,049,618.00	112,348,459.00	الحديدة
28%	20,909,983.00	94,842,903.00	73,932,920.00	عدن
62%	7,309,972.00	19,060,938.00	11,750,966.00	حضرموت
198%	7,903,348.00	11,890,137.00	3,986,789.00	أب
42%	270,811,526.00	918,719,856.00	647,908,330.00	الإجمـالي

مقارنة التقديرات مع المعاشات المصروفة

نسبة الإنجاز	المعاشات المصروفة لعام2008م	تقديرات المعاشات 2008م	الفـــرع
101%	358,960,673.00	355,399,865.00	الأمانة
128%	281,915,587.00	219,861,372.00	تعز
94%	152,049,618.00	161,643,254.00	الحديدة
100%	94,842,903.00	94,542,829.00	عدن
127%	19,060,938.00	14,994,900.00	حضرموت
291%	11,890,137.00	4,088,988.00	أب
108%	918,719,856.00	850,531,208.00	الإجمــالي

التعويضات:-

الحالات المستفيدة

بلغ عدد حالات التعويضات لعام 2008م (1585) تعويض بمعدل نمو عن عام 2007م قدرها(35%).

حالات التعويضات المصروفة

نسبة النمو	الفارق	عام2008م	عام2007م	الفــرع
38 %	206	745	539	الأمانة
25%	62	307	245	تعز
12%	21	197	176	الحديدة
85%	91	198	107	عدن
22%	22	123	101	حضرموت
88%	7	15	8	أب
35%	409	1585	1176	الإجمـالي

مقارنة التعويضات بالمخطط
بلغ عدد حالات التعويضات لعام 2008م(1585)حالة وبنسبة إنجاز للمخطط (92%)

حالات التعويضات المصروفة مقارنة مع المخطط

نسبة الإنجاز	المنفذ	تقديرات المستفيدين 2008م	الفـــــرع
107%	745	694	الأمانة
78%	307	393	تعز
70%	197	281	الحديدة
106%	198	186	عدن
85%	123	144	حضرموت
58%	15	26	أب
92%	1585	1724	الإجمـــالي

رسم توضيحي لحالات التعويضات لعام 2008م

قيمة التعويضات:-

بلغت قيمة التعويضات المصروفة لعام 2008م ( 454,070,858.19) ريال بنسبة انخفاض عن ديسمبر2007م

قدرها (77%).

مقارنة قيمة التعويضات المصروفة لعامي 2007م- 2008

نسبة النمو/الانخفاض	الـزيادةالنقص	التعويضات لعام 2008م	التعويضات لعام 2007م	الفـــرع
86%	141,386,775.20	306,271,875.44	164,885,100.24	الأمانة
73%	22,072,158.00	52,385,408.00	30,313,250.00	تعز
46%	11,258,655.00	35,534,099.00	24,275,444.00	الحديدة
82%	19,742,285.94	43,773,549.11	24,031,263.17	عدن
7%	789,025.00	12,695,775.00	11,906,750.00	حضرموت
335%	2,627,051.64	3,410,151.64	783,100.00	أب
77%	197,875,950.80	454,070,858.19	256,194,907.41	الإجمـالي

قيمة التعويضات المصروفة لعام 2008

نسبة الإنجاز	المنفذ حتى ديسمبر2008م	المخطط 2008م	الفــــرع
200%	306,271,875.44	153,342,935.00	الأمانة
113%	52,385,408.00	46,258,201.00	تعز
67%	35,534,099.00	52,737,438.00	الحديدة
152%	43,773,549.11	28,755,469.00	عدن
67%	12,695,775.00	18,943,953.00	حضرموت
132%	3,410,151.64	2,587,969.00	أب
150%	454,070,858.19	302,625,965.00	الاجمالي

رسم توضيحي بقيمة التعويضات المصروفة مقارنة بالمخطط

أنواع التعويضات:-

تنوعت التعويضات المصروفة خلال العام 2008م وذلك على النحو التالي:-

أنواع التعويضات المصروفة

النسبة	الإجمالي	أب	حضرموت	عدن	الحديدة	تعز	الأمانة	نوع التعويض
21%	329	1	4	18	33	32	241	المغادرة النهائية
31%	485	7	49	69	67	106	187	استقالة مؤمن عليه
22%	350	1	40	71	21	66	151	هجرة المؤمن عليه
10%	157	1	12	13	28	31	72	بلوغ سن الشيخوخة
3%	54	0	7	8	8	11	20	الوفاة
2%	29	0	0	7	6	10	6	العجز غير المهني
11%	181	5	11	12	34	51	68	مصاريف الجنازة
	1585	15	123	198	197	307	745	الإجمالي
100%	1%	8%	12%	12%	19%	47%	نصيب الفرع من التعويضات

أنواع التعويضات المصروفة عام 2008م

قيمة التعويضات المصروفة عام2008م

الإجمالي	أب	حضرموت	عدن	الحديدة	تعز	الأمانة	نوع التعويض
201,324,295	2,569,128	1,125,360	12,882,265	15,798,604	17,478,717	151,470,221	مغادرة الأجنبي
68,578,800	350,424	3,162,023	8,285,367	5,483,847	11,905,594	39,391,545	استقالة المؤمن عليها
94,821,714	160,368	4,500,928	11,203,468	2,944,911	13,320,910	62,691,129	هجرة المؤمن عليها
30,707,166	88,200	1,185,503	5,735,664	6,542,808	2,825,531	14,329,460	بلوغ سن الشيخوخة
6,157,272	-	418,814	417,600	802,774	1,448,440	3,069,644	تعويض الوفاة
2,186,811	-	-	621,484	355,209	1,023,819	186,299	تعويض العجز
7,403,515	81,533	228,334	552,033	907,871	1,650,832	3,982,912	مصاريف الجنازة
-	-	-	-	-	-	-	أخري
411,179,573	3,249,653	10,620,962	39,697,881	32,836,024	49,653,843	275,121,210	الإجمالي
%100	%1	%3	%10	%8	%12	%67	نصيب الفرع من التعويضات

قيمة التعويضات المصروفة عام2008م

الحالات المستفيدة مقارنة مع الحالات المخططة

معدل الإنجاز	الإجمالي	الحالات المصروفة	الإجمالي	الحالات المخططة	الفــرع
معاشات	تعويضات	معاشات	تعويضات
94%	1867	1122	745	1976	1282	694	الأمانة
88%	1920	1613	307	2193	1800	393	تعز
75%	962	765	197	1287	1006	281	الحديدة
88%	476	278	198	539	353	186	عدن
93%	206	83	123	222	78	144	حضرموت
84%	79	64	15	94	68	26	أب
87%	5510	3925	1585	6311	4587	1724	الإجمـالي

الحالات المستفيدة مقارنة مع الحالات المخططة

جدول يبين عدد المستفيدين بفروع المؤسسة 2000م-2008م

نسبة النمو	عدد المستفيدين	العـــام
-	1120	2000
117%	2432	2001
15%	2799	2002
4%	2909	2003
12%	3257	2004
14%	3729	2005
9%	4051	2006
13%	4566	2007
21%	5510	2008

عدد المستفيدين بفروع المؤسسة 2000م-2008م

النفقات التأمينية بفروع المؤسسة 2000م-2008م

نسبة النمو	النفقات التأمينية	العـــام
-	133,520,251.43	2000
14%	188,242,970.59	2001
42%	267,098,602.31	2002
19%	317,290,131.48	2003
30%	413,530,454.19	2004
29%	531,660,543.57	2005
35%	717,710,940.53	2006
26%	904,642,161.74	2007
56%	1,407,098,143.72	2008